6月26日苏州合泉仪表科技有限公司部分高管和全国各地近50名企业家高管，参加了英格玛集团举办第18期《英格玛企业文化之旅》。本次活动通过一轮参观和三个讲座，企业文化优秀践行者们为参会成员带来干货满满的课程分享，受到大家的欢迎和肯定。

苏州英格玛服务外包股份有限公司集团成立于2002年，是中国领先的人力资源外包服务机构；集团致力于成为中国人力资本经营服务专家，让人力资本实现最大价值，从而推动社会发展，并让我们的世界变得更加美好。集团旗下现拥有140多家分支机构，主营业务包括：制造业外包、服务业外包、互联网外包、管理咨询与培训、招聘服务、英格玛金融、国企央企服务、汉普法务外包、EngmaIntec英特科等多个专业服务领域。其主要的客户都是世界500强企业，如中国石油、恒大集团、阿里巴巴集团控股有限公司、普利司通（中国）投资有限公司、苏州三星电子有限公司、百度（中国）有限公司、施耐德电气（中国）有限公司、NEC（中国）有限公司、松下电器（中国）有限公司等等。

英格玛集团董事长兼总裁庄志以《英格玛企业文化之旅》为主题，从“什么是企业文化”“如何做企业文化”为引，讲述英格玛打造自己的“幸福企业文化”的秘诀——“发自内心地对员工好”，并为在场学员深入讲解中国人力资源行业第一本企业宪章《英格玛宪章》。

庄总针对：“什么是经营智慧？什么是生命智慧？”，分享了英格玛经营哲学的15字箴言：“慢即是快”、“少即是多”、“治人、事天、莫若啬”，并从经营的三个层次、三个阶段、成功人生三境界、幸福人生三宝，讲述有智慧的企业如何一步步做到永续经营，成功的企业家如何做到境界提升。

大家一起学习了幸福人生的秘密：

“总是慈悲，总是谦卑；总是善良，总是包容；总是期待，总是精进；总是从容，总是淡定；总是感恩，总是喜悦。”这是英格玛打造幸福企业的秘密，也是我们营造幸福人生的秘密。

最后由英格玛研究发展中心总监刘肖鲁和英格玛企业大学执行校长为大家分别为大家分享课程是：现状解读与未来展望、如何重塑商业模式、知人善用－人力资源是第一生产力、企业用人的底层逻辑。

合泉仪表的高管团队通过这一天的学习，表示感觉收获满满，合泉负责人表示：今天学习让自己更加笃定了，企业需要成长，必须共同学习，提升每个人，团队精神的重要性，只有利他思维才能把企业做得好。合泉是一家以温度控制技术服务企业，虽然行业在细分行业不大，但也必须核心产品做精，做专，以服务好客户为目的。“道德经”有言： 少则得，多则惑。 企业按这样的方向去做，才能自己优势领域突破创新，走向未来的发展之路。